一、岗位职责：
1、熟悉厂区及厂区周边各种设施、设备的分布位置、各类公共场所的使用性质及服务对象，系统掌握驻点情况； 
2、严格按照公司相关制度、工作纪律和岗位职责，按月定期对各保安员的工作成绩进行考核，并向有关领导报告；对不合格人员，应建议领导予以辞退、开除处理； 
3、组织召开班组长或保安人员会议，负责上传下达，将辖区内治安问题及处理情况综合整理，报告有关领导，并向保安员传达。负责每月对辖区治安情况进行汇总、季度、年终总结；
4、负责定期组织保安员进行业务、消防训练，提高保安队应对突发事件的能力。 
5、指导下属管理好保安的日常工作事务。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员，使其保持良好工作状态。 
6、负责公司物资、设备及个人财物的安全防护措施的落实，监督公司出入登记管理，准确跟踪相关事务。维护公司安全，妥善处理各种纠纷和案件。 
7、突发事件的处理（如火灾，偷盗，打架，等）违规行为，做好记录及存档上报。 
8、消防设施的检查与报修、消防的培训和演练，处置突发消防事故。厂区消防标识的管理。 
9、严格执行公司各项规章制度，带领保安队伍对有违相关制度的员工给予劝导和纠错纠偏，对有损公司利益的员工行为给予报惩。
二、任职资格： 
1、3-5年大中型企业保安相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验；
 2、有退伍证或安全管理员证优先。年龄50岁以下
综合薪资：4500/月
上班时间：具体面谈

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