
二、岗位职责:
1、前期工作电销基础工作电话量完成日常工作和约见;陪同见客户和签单等,出业绩;
2、后期:负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标;招募、培养销售及顾问岗,管理团队日常过程量、完成业绩指标。
3、具备销售或者管理经验。
三、薪资待遇:
1、无责底薪+提成+季度分红,综合8k-20k,团队业绩决定薪资,上浮空间大;
2、晋升通道:部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人;
3、早8点半晚5点半、周末双休,法定节假日正常休假;
4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party;
5、环境舒适、整洁,氛围积极向上
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