
岗位职责
1. 负责员工考勤,招聘、入职及离职流程管理
2. 协调部门间人员调配,优化人力配置
3. 组织员工培训计划并跟踪执行效果
任职要求
1. 人力资源相关专业本科以上,2年制造业人事经验
2. 熟悉劳动法规,具备良好沟通协调能力
3. 有鞋厂行业经验者优先
综合薪资:4000-5500
工作时间
周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00
详情:面议
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