
岗位职责
1,流程梳理,逐步将经验转化为文件,规范管理,形成档案资产。
2,实施绩效考核,逐步开展各岗位绩效考核,方案与过程跟进,结果呈现。
3,生产经营结果复盘,按月、季、年复盘工作结果,以便更有针对性开展工作。
4,其他一些文字、数据等复盘梳理工作。
综合薪资:3000-4500
上班时间:根据厂区安排
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