
岗位职责
1、品质管控统筹:全面负责制鞋全流程品质管理,涵盖原材料入厂、裁断、针车、成型、半成品及成品出厂全工序质检把控,严格落实公司及客户质量标准,杜绝批量品质问题发生。
2、团队日常管理:负责品管团队的日常排班、工作分配、考勤管理,监督巡检、终检、来料检验等岗位人员的工作落实情况,规范质检作业流程,提升团队整体工作效率与质检准确率。
3、品质异常处理:及时排查生产过程中的开胶、断线、色差、尺码偏差、外观瑕疵等各类品质异常问题,快速定位问题根源,协调生产、技术部门制定整改方案,全程跟踪整改落地,复盘问题并规避重复发生。
4、标准落地与培训:熟悉制鞋工艺及质检标准,落实各项检验规范、作业指导书,定期组织品管组员开展技能培训、质量意识培训,统一质检判定标准,规范检验操作流程。
5、数据统计与复盘:每日、每周汇总品质检验数据、不良品数据,整理质检报表,定期召开品质例会,分析阶段性质量问题,总结管控短板,优化品质管控方案,持续提升产品合格率。
6、不良品管控:对生产中的不良产品进行分类标识、登记记录、隔离存放,跟进返工、返修、报废流程,做好全程追溯,减少品质损耗与生产成本。
7、客诉与验货对接:配合客户验货、第三方质检工作,对接处理客户品质投诉与反馈,整理整改报告,维护公司品质口碑,保障订单顺利交付。
任职要求
1、学历年龄:初中及以上学历,20-45,身体健康,能适应工厂生产作息。
2、工作经验:3年以上鞋厂品质管控经验,2年及以上品管组长管理经验,熟悉运动鞋、休闲鞋、时装鞋等制鞋工艺流程,精通各工序质检标准与不良品判定标准。
3、技能能力:熟练掌握来料检、过程巡检、成品终检全流程管控方法,具备独立处理各类品质异常、解决生产质量问题的能力;会制作品质报表,具备基础的数据统计与分析能力;有外贸鞋厂验货、对接客户经验者优先。
4、综合素质:具备良好的团队管理、沟通协调能力,执行力、责任心强,工作严谨细致,能抗压,可高效协调生产、技术、仓储等各部门工作,严格把控产品品质。
5、其他要求:熟悉鞋材、辅料、鞋面、鞋底等材质特性,了解行业质量验收标准,有品牌鞋厂从业经验者优先录用。
综合薪资:5000-6000
上班时间:根据车间安排
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