"职责：
协助部门经理完成部门运营管理与服务质量把控、团队管理与发展、客户服务与投诉处理及资源与成本控制等。
要求：高中级以上学历，形象气质佳，有2-3年星级酒店客房管理经验，熟悉客房流程，具备领导力、沟通协调力、决策能力，熟悉使用客房管理系统，对清洁标准及服务流程又严格把控，确保品质一致性。具备职业素养，以客户为导向，具备服务意识和耐心，能在压力下保持专业态度。"
"薪资：3000-3500
福利：五险、工作餐、节假日福利、晋升空间、免费培训"

上班时间：轮班
"

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