1. 账务处理：- 负责酒店的全盘账目处理，包括编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。- 确保财务数据的准确性和及时性，为管理层提供可靠的财务信息。
2. 财务核算：- 对酒店的各项收入、支出进行核算，包括客房收入、餐饮收入、成本费用等。- 定期进行成本分析和利润预测，为酒店的经营决策提供数据支持。
3. 税务申报：- 按时完成酒店的各项税款申报和缴纳工作，确保酒店的税务合规。- 协助进行税务筹划，合理降低税负。
4. 资产管理：- 负责酒店固定资产的核算和管理，包括资产的购置、折旧、报废等。- 定期进行资产清查和盘点，确保资产的安全和保值增值。
5. 预算与监控：- 参与酒店的预算编制工作，协助制定各项财务指标和经营目标。- 对预算执行情况进行监控和分析，及时发现问题并提出调整建议。
6. 财务分析：- 定期对酒店的财务状况进行分析，包括偿债能力、运营能力、盈利能力等。- 提供财务分析报告，为酒店的战略规划和决策提供参考依据。
7. 内部审计：- 协助内部审计部门进行财务审计工作，确保财务制度的执行和内部控制的有效性。- 对审计发现的问题进行整改和跟踪。
8. 资金管理：- 协助管理层进行资金运作和资金平衡，确保酒店的资金需求得到满足。- 合理安排资金使用计划，提高资金使用效率。
9. 规章制度：- 制定和完善酒店的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化。- 对财务人员进行培训和指导，提高团队的财务管理水平。
10. 其他工作：- 完成上级领导交办的其他工作任务，积极配合其他部门的工作。
要有从业资格证，有经验优先，早九晚六，周末单休，正常放假

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