1.负责店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成。
2.领导、培训和激励团队，提升员工的工作效率和士气。
3.维护店铺形象，确保顾客体验的卓越。
4.分析销售数据，制定并执行改进策略。
5.管理库存，确保商品供应的充足和合理。
职位要求
1.至少3年零售行业管理经验，有店长经验者优先。
2.出色的领导能力和团队合作精神。
3.良好的沟通技巧和顾客服务意识。
4.能够应对挑战，具备解决问题的能力。
5.对数字敏感，能够进行销售数据分析。
薪资待遇
底薪5000+销售提成+店面提成

薪资待遇：基本工资+工龄工资+业绩提成+门店提成+社保
工作时间：8：30--18：00    中午有休息时间

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